Regional Sales Manager, CEE & Middle East (Player–Coach) – Munich-based (m/f/d)

München

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Bei NanoTemper statten wir Wissenschaftler mit bewährten biophysikalischen Geräten aus, die die Wirkstoffforschung und -entwicklung beschleunigen. Da wir uns von einem erfolgreichen, profitablen Unternehmen zu einem weltweit führenden Anbieter entwickeln, suchen wir eine dynamische Führungskraft im Vertrieb, die Freude am Verkauf hat, Strategien entwickelt und Mitarbeiter fördert.

Standort: Hauptsitz München (Hybridmodell). Umzug innerhalb von 3 Monaten, falls Sie nicht bereits vor Ort wohnen.
Reisetätigkeit: 40–60 % in Mittel- und Osteuropa sowie im Nahen Osten.
Aufgabenfokus: ca. 50 % Direktvertrieb und 50 % Führung & regionale Strategie.

Ihre Aufgaben

Verantwortung und Ausbau eines vielversprechenden Gebiets: Akquise, Aufbau einer Pipeline und Management komplexer Verkaufszyklen für Investitionsgüter von der Akquise bis zum Abschluss (typischerweise >100–300.000 €).
Strategische Kunden ausbauen und für genaue Prognosen sowie eine gesunde Pipeline sorgen.
Mit gutem Beispiel vorangehen: Vertriebsmitarbeitende und Field Application Specialists coachen und unterstützen; Einzelgespräche, Deal- und Prognosebesprechungen durchführen sowie die Personalbeschaffung und Einarbeitung unterstützen.
Regionale Markteinführungsaktivitäten definieren und umsetzen, einschließlich Segmentierung, Gebietsplanung und Partneransprache.
Mit den Bereichen Global Sales, Marketing, Produktmanagement und Engineering zusammenarbeiten, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Dein Profil

Was Du mitbringst (Must-Have):

Master-Abschluss (MSc/MEng/MA) in Biowissenschaften, Chemie, Physik, Bioingenieurwesen oder einem eng verwandten Fachgebiet; Promotion von Vorteil. (Deutsches Diplom (Univ.) wird als gleichwertig angesehen)
Ausnahmeregelung: MSc erforderlich; in Ausnahmefällen wird ein BSc berücksichtigt, sofern ≥7–8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Life-Science-Instrumenten/Investitionsgütern sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Verkaufszielen vorliegen.
Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Life-Science-Instrumenten/Geräten (Investitionsgüter) mit konsequenter Quotenerreichung.
Mindestens 2 Jahre direkte Führungserfahrung mit Coaching-Verantwortung.
Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden Vertrieb an Pharma-, Biotech- und akademische Kunden, mit Referenzgeschäften und Zyklusmanagement.
Flüssiges Englisch und gültige Arbeitserlaubnis für die EU/EFTA.
Bereitschaft und Fähigkeit zu 40–60 % Reisetätigkeit in Mittel- und Osteuropa sowie im Nahen Osten.

Von Vorteil:

Erfahrung mit biophysikalischer Charakterisierung (z. B. MST, nanoDSF) oder verwandten Analyseplattformen.
Erfolgsbilanz in den Märkten Mittel- und Osteuropas sowie im Nahen Osten; weitere Sprachen (z. B. Deutsch, Polnisch, Arabisch).
Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams in wachstumsstarken Umgebungen.

Warum wir?

Bei NanoTemper hast Du die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zu leisten, sowohl für unser Unternehmen als auch für die wissenschaftlichen Durchbrüche unserer Kunden. Du wirst Teil eines teamorientierten, ambitionierten Teams, das Neugier, Weiterentwicklung und Innovation großschreibt.
Dies ist eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft einer vielversprechenden Region mitzugestalten und gleichzeitig deine eigene Karriere als Vertriebsleiter:in voranzutreiben.

Über uns

Unsere Vision bei NanoTemper ist es, eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist.
Die Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern treibt uns an, denn sie ermöglicht es uns einen tatsächlichen Unterschied in der Welt zu machen und etwas zu bewirken.
Mit unseren biophysikalischen Instrumenten wollen wir die Grenzen dessen, was für wissenschaftliche Forscher möglich ist, verschieben.
Unsere Ziele sind ambitioniert - um sie zu erreichen braucht es innovative Herangehensweisen und ein starkes Team.

Auch wenn wir ein expandierendes, globales Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern sind, schlägt das Herz von NanoTemper in München. Hier hat unsere Geschichte begonnen und hier arbeiten wir jeden Tag als Team daran, unsere Geräte noch besser zu machen.

Unsere Türen sind offen für talentierte Menschen, die sich für die Zukunft der wissenschaftlichen Forschung und für unsere Vision begeistern.
Möchtest du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied machen und Teil unserer Mission werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

Aber lass dir doch von deinen neuen Kollegen persönlich erzählen, was es bedeutet, ein Teil von NanoTemper zu sein: